凱新公司2019年上半年度工作會議于2019年7月29日在京順利召開，公司董事長、總裁、高管層、分公司和市場部負責人、技術經理團隊及總部管理人員出席了本次會議。

       首先，由KCB總經理總結了公司2019年上半年度的總體工作情況，包括市場拓展、目標考核、技術管理、業(yè)務領域以及團隊建設五大方面，趙總指出，2019年上半年，公司基本上按照工作目標完成了各項工作任務，順利取得了知識產權管理體系的批準，各項工作指標較上一年度同期均有不同程度的提高，同時，對2019年下半年的工作目標及工作內容進行了安排，要求各部門結合上半年目標的完成情況，做好下半年度工作分析，采取相關措施，確保公司全年目標的達成。

       接下來，由各分管副總及各分公司負責人分別就2019年上半年度各自分管工作情況作了報告，并提出下半年度工作目標及工作計劃。

知識產權技術經理就知識產權的行業(yè)背景、市場前景以及認證流程給大家做了詳細的介紹，為接下來的業(yè)務發(fā)展奠定基礎。

       技術總監(jiān)就技術經理團隊成立以來的工作情況進行了詳細報告，對技術經理的工作給予肯定，展示了團隊為公司審核員能力提升做的努力，分析了技術方面改善大的內容并指出下半年還需持續(xù)改進的方面。

      最后，董事長葛總對本次會議進行了總結性發(fā)言。葛總指出：2019年上半年，全國認證證書數(shù)量持續(xù)增長，國家認證行業(yè)改革繼續(xù)深化。凱新公司通過推進創(chuàng)新發(fā)展、整合市場團隊資源、發(fā)揮業(yè)務領域寬泛的優(yōu)勢，不斷在新領域取得突破。葛總要求，各分支市場負責人要不斷加強自我學習和提升，不僅成為一個懂專業(yè)、懂市場的管理者，還要成為有責任感、使命感的領導者。下半年，公司全體要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、通力協(xié)作，集全力努力完成全年目標，踐行凱新“拼博、創(chuàng)新”的管理精神。